{"id":182,"date":"2025-10-07T08:35:08","date_gmt":"2025-10-07T08:35:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/?page_id=87"},"modified":"2025-11-06T08:41:15","modified_gmt":"2025-11-06T08:41:15","slug":"outsourcing-von-rekrutierungsprozessen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/de\/talentwerving\/outsourcing-von-rekrutierungsprozessen\/","title":{"rendered":"Outsourcing von Rekrutierungsprozessen"},"content":{"rendered":"\n  <link rel=\"preload\" as=\"image\" href=\"https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2025\/10\/hamburg-city-e1764148466898.webp\" fetchpriority=\"high\">\n  <style>\n    .inner-banner-section {\n      background-image: url('https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2025\/10\/hamburg-city-e1764148466898.webp');\n      background-size: cover;\n      background-position: center;\n      background-repeat: no-repeat;\n    }\n\n    @media (max-width: 768px) {\n      .inner-banner-section {\n        background-image: url('https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2025\/10\/hamburg-city-e1764148466898.webp');\n      }\n    }\n  <\/style>\n\n<div class=\"block-section inner-banner-section lazyload bg-sty section-gaps top-border-line\">\n  <div class=\"container-fluid\">\n    <div class=\"content-wrap\">\n      <h1 class=\"title\">\n        Recruitment Process Outsourcing Dienstleistungen (RPO) in Hamburg      <\/h1>\n      <span style=\"font-size: 18px;\">Rationalisierung der Personalbeschaffung f\u00fcr Hamburger Unternehmen durch Kompetenz, Struktur und dauerhafte Werte<\/span>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-custom-div-wrapper-block col-wrapper has-sidebar\"><div class=\"content-wrapper\" style=\"background-color:#002a26\">\n<div class=\"block-section section-gaps default-content-section \" \n     style=\"--text-color: #ffffff; --bg-color: #119084;\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"default-single-content-wrap\">\n            <div class=\"content-wrap\">\n                                    <h2>F\u00fchrendes Unternehmen f\u00fcr die Auslagerung von Personalbeschaffungsprozessen in Hamburg<\/h2>\n<p>Haldren bietet Outsourcing-Dienstleistungen f\u00fcr die Personalbeschaffung in Hamburg mit Integrit\u00e4t, Diskretion und bew\u00e4hrter Expertise. Unsere Berater kombinieren Erfahrung im Executive Search mit praktischen Kenntnissen der Personalbeschaffung und erm\u00f6glichen es Unternehmen, die Effizienz ihrer Personalbeschaffung zu steigern und sich gleichzeitig auf strategische Priorit\u00e4ten zu konzentrieren. Jedes Projekt wird mit Transparenz und Respekt gegen\u00fcber Kunden und Kandidaten durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<p>Was uns auszeichnet, ist unser beratender Stil und unsere aktive Beteiligung. Wir bieten professionelle Unterst\u00fctzung, die internationale Reichweite mit Einblicken in die Hansestadt und ihr Umland verbindet. Diese Kombination erm\u00f6glicht es uns, geeignete Kandidaten vorzustellen, die nicht nur fachlich f\u00e4hig sind, sondern auch gut in bestehende Teams passen.<\/p>\n<p>Haldren hat sich zu einem zuverl\u00e4ssigen Partner f\u00fcr Unternehmen in ganz Hamburg entwickelt, die strukturierte Rekrutierungsprozesse und langfristige Ergebnisse anstreben.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Wir sind in Hamburg als zuverl\u00e4ssiger Partner f\u00fcr die Auslagerung von Rekrutierungsprozessen anerkannt, der f\u00fcr Professionalit\u00e4t, Diskretion und messbare Ergebnisse bekannt ist.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<h2>Top-Tier Executive Search Firma in Hamburg<\/h2>\n<p>Unser Engagement f\u00fcr die Auslagerung von Personalbeschaffungsprozessen spiegelt eine einfache \u00dcberzeugung wider: Effektive Personalbeschaffung unterst\u00fctzt das Wachstum und die Stabilit\u00e4t eines Unternehmens. Wir entwickeln strukturierte L\u00f6sungen, die Unternehmen mit Fachleuten zusammenbringen, die in der Lage sind, sofortige Ergebnisse zu liefern und gleichzeitig langfristige F\u00e4higkeiten zu st\u00e4rken. Durch aktives Sourcing und sorgf\u00e4ltige Evaluierung stellen wir sicher, dass unsere Kunden die am besten geeigneten Kandidaten f\u00fcr die jeweilige Position finden.<\/p>\n<p>Recruiting beschr\u00e4nkt sich nicht auf die Besetzung offener Stellen. Es geht darum, sicherzustellen, dass Unternehmen \u00fcber die richtigen Mitarbeiter verf\u00fcgen, um Herausforderungen zu bew\u00e4ltigen, Projekte voranzutreiben und zuk\u00fcnftigen Erfolg zu unterst\u00fctzen. Mit dem Management des gesamten Rekrutierungsprozesses bietet Haldren Unternehmen in Hamburg und Umgebung einen echten Wettbewerbsvorteil.<\/p>\n<h4>Bewertung<\/h4>\n<p>Jedes Engagement beginnt mit einer detaillierten Analyse. Wir untersuchen die Organisationsstruktur, aktuelle Herausforderungen und Erwartungen, bevor wir ein Kandidatenprofil erstellen. Unsere Beurteilung ber\u00fccksichtigt nicht nur die Qualifikationen, sondern auch die kulturelle Eignung, die Motivation und die pers\u00f6nlichen St\u00e4rken, um eine zuverl\u00e4ssige \u00dcbereinstimmung zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<h4>Talentakquise<\/h4>\n<p>Wir erweitern den Zugang zu qualifizierten Fachkr\u00e4ften, indem wir Active Sourcing, digitales Recruiting und branchenspezifische Verbindungen kombinieren. Ob wir Kandidaten identifizieren, die eine neue Stelle in Erw\u00e4gung ziehen, oder passive Fachkr\u00e4fte ansprechen, wir helfen unseren Kunden, F\u00fchrungskr\u00e4fte zu gewinnen, die ihr Team verst\u00e4rken k\u00f6nnen.<\/p>\n<h4>Organisatorische Umwandlung<\/h4>\n<p>Unsere Unterst\u00fctzung geht \u00fcber den unmittelbaren Einstellungsbedarf hinaus. Wir beraten bei der Nachfolgeplanung, der Beurteilung von F\u00fchrungskr\u00e4ften und der Gestaltung der Organisation und helfen Unternehmen in Hamburg, nachhaltige Rekrutierungsprozesse aufzubauen, die langfristige Vorteile schaffen.<\/p>\n<h2>Unser Ansatz f\u00fcr Recruitment Process Outsourcing Services<\/h2>\n<p>Unsere Arbeit beginnt mit einem klaren Verst\u00e4ndnis der Unternehmenspriorit\u00e4ten und Projektanforderungen. Sobald die Ziele definiert sind, entwickeln wir einen Prozess, der Discovery Sessions, Rollen-Scorecards und Kandidaten-Mapping umfasst. Anschlie\u00dfend f\u00fchren wir ein aktives Sourcing durch, bei dem wir sowohl Bewerber als auch Fachleute aus verschiedenen Branchen und Regionen ansprechen.<\/p>\n<p>Die Kandidaten werden durch strukturierte Interviews, psychometrische Tests und Referenzpr\u00fcfungen bewertet. Wir erstellen pr\u00e4gnante Auswahllisten, die St\u00e4rken, Entwicklungsbereiche und die allgemeine kulturelle Eignung hervorheben. Die Kunden werden von unseren Beratern mit konsequentem Feedback und enger Zusammenarbeit durch die Vorstellungsgespr\u00e4che gef\u00fchrt.<\/p>\n<p>Wir integrieren auch digitale Ressourcen wie gezielte Werbung und professionelle Plattformen, um Personen zu erreichen, die durch herk\u00f6mmliche Rekrutierung m\u00f6glicherweise nicht sichtbar sind. Auf diese Weise lassen sich sowohl neue Mitarbeiter finden, die sofort einsatzbereit sind, als auch Spezialisten, die zu langfristigen Mitarbeitern entwickelt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Im Gegensatz zu transaktionalen Rekrutierungsmodellen sind unsere Prozess-Outsourcing-Dienstleistungen beratend und ethisch. Das Ergebnis ist ein geringerer Aufwand f\u00fcr Unternehmen, schnellere Einstellungszyklen und eine bessere Abstimmung zwischen neuen Mitarbeitern und den Anforderungen des Unternehmens.<\/p>\n<h2>Unsere Expertise als f\u00fchrende Hamburger Personalberater<\/h2>\n<p>Die Berater von Haldren vereinen langj\u00e4hrige Erfahrung in der Personalberatung mit fundierten Kenntnissen der Personalbeschaffung. Wir kennen den Hamburger Markt, aber unsere Reichweite erstreckt sich \u00fcber ganz Europa, so dass unsere Kunden Zugang zu einem breiten Spektrum von Fachleuten und Spezialisten haben.<\/p>\n<p>Wir entwickeln unsere Methodik auf der Grundlage der Erfahrungen aus komplexen Auftr\u00e4gen st\u00e4ndig weiter. Diese Anpassungsf\u00e4higkeit gew\u00e4hrleistet, dass jeder von uns konzipierte Rekrutierungsprozess sowohl die Priorit\u00e4ten des Unternehmens als auch die Realit\u00e4ten des Marktes widerspiegelt. Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass wir offene Stellen sorgf\u00e4ltig besetzen, qualifizierte Kandidaten vermitteln und eine kontinuierliche professionelle Unterst\u00fctzung bieten, die die Einstellungsstrukturen st\u00e4rkt.<\/p>\n<h4>Einige Bereiche, auf die wir uns spezialisiert haben<\/h4>\n<p>Wir unterst\u00fctzen Hamburger Unternehmen in Branchen wie Finanzen, Logistik, E-Commerce, digitale Dienstleistungen und Produktion. Jede Branche hat ihre eigenen Herausforderungen, aber unser Fokus bleibt konstant: Wir helfen Unternehmen, die richtigen Mitarbeiter zu finden, um einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Unsere umfassende Erfahrung ist ein echter Vorteil f\u00fcr Kunden, die sowohl Flexibilit\u00e4t als auch Zuverl\u00e4ssigkeit suchen.<\/p>\n<h4>Beispiele f\u00fcr Rollen, f\u00fcr die wir rekrutieren<\/h4>\n<p>Unsere Arbeit erstreckt sich auf leitende und hochrangige Positionen innerhalb der Personal- und Rekrutierungsfunktionen. Wir rekrutieren Personalleiter, Rekrutierungsmanager, Projektleiter und Executive Recruiter, die Einstellungsprozesse konzipieren und \u00fcberwachen k\u00f6nnen. Wir stellen auch Spezialisten vor, die in der Lage sind, den laufenden Rekrutierungsbedarf zu managen und direkt zum Unternehmenswachstum beizutragen.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Um herauszufinden, wie wir Ihrem Unternehmen helfen k\u00f6nnen, die am besten geeigneten Kandidaten f\u00fcr wichtige Positionen zu finden, kontaktieren Sie Haldren noch heute.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<h2>Warum Haldren einen ma\u00dfgeschneiderten Ansatz f\u00fcr die Rekrutierung verwendet<\/h2>\n<p>Allgemeine Rekrutierungsmethoden erf\u00fcllen oft nicht die Erwartungen des Unternehmens. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass nur ein ma\u00dfgeschneiderter Prozess konsistente Ergebnisse liefert. So ben\u00f6tigte beispielsweise ein Hamburger Einzelhandelskunde schnelle Unterst\u00fctzung bei Personalengp\u00e4ssen. Mit einem ma\u00dfgeschneiderten Recruitment Process Outsourcing Programm konnten wir innerhalb weniger Wochen qualifizierte Fachkr\u00e4fte einf\u00fchren und so die Betriebsunterbrechung reduzieren.<\/p>\n<p>In einem anderen Beispiel ben\u00f6tigte ein stark wachsendes Technologieunternehmen st\u00e4rkere Rekrutierungsstrukturen. Wir entwickelten ein schrittweises Verfahren, das Active Sourcing mit der Beurteilung von F\u00fchrungskr\u00e4ften kombinierte. Das Ergebnis war ein zuverl\u00e4ssiger Strom von Kandidaten, die nicht nur die Qualifikationen erf\u00fcllten, sondern auch zu den kulturellen Werten des Teams passten.<\/p>\n<p>Diese Beispiele best\u00e4tigen, dass die Personalbeschaffung nicht als eine Einheitsaufgabe behandelt werden kann. Unser Ansatz besteht darin, jedes Unternehmen zu verstehen, seine Herausforderungen zu bewerten und einen Rekrutierungsprozess zu entwickeln, der zuverl\u00e4ssige Ergebnisse und langfristige Vorteile gew\u00e4hrleistet.<\/p>\n<h2>Warum sollten Sie Haldren f\u00fcr Recruitment Process Outsourcing Services w\u00e4hlen?<\/h2>\n<p>Die Zusammenarbeit mit Haldren bedeutet, einen Partner zu w\u00e4hlen, der sich zu Vertraulichkeit, Ethik und Professionalit\u00e4t verpflichtet. Wir haben uns das Vertrauen in Hamburg erarbeitet, indem wir jeden Rekrutierungsprozess mit Diskretion und Respekt gegen\u00fcber Bewerbern und Kunden abwickeln. Unsere Berater bringen branchen\u00fcbergreifendes Fachwissen mit und bleiben in jeder Phase der Einstellung engagiert.<\/p>\n<p>Wir kombinieren Einblicke in den Hamburger Markt mit internationalen Ressourcen, die es uns erm\u00f6glichen, Fachkr\u00e4fte zu identifizieren und zu gewinnen, die den Unternehmenserfolg unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. Indem wir uns nicht nur auf die Qualifikation, sondern auch auf die kulturelle Eignung konzentrieren, stellen wir sicher, dass neue Mitarbeiter zu wertvollen Mitgliedern ihrer Teams werden.<\/p>\n<p>Verl\u00e4sslichkeit und Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unternehmen verlassen sich nicht nur auf uns, wenn es um die sofortige Einstellung von Mitarbeitern geht, sondern auch, wenn es um den Aufbau langfristiger Rekrutierungskapazit\u00e4ten geht.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Wenn Ihr Unternehmen die Auslagerung von Rekrutierungsprozessen in Hamburg in Betracht zieht, wenden Sie sich noch heute an Haldren, um zu erfahren, wie wir Sie bei Ihren n\u00e4chsten Schritten unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"block-section accordion-main-section \">\n    <div class=\"container\">    \n                <div class=\"accordion-faqs\">\n            <h2 class=\"m-title\">Frequently Asked Questions (FAQs)<\/h2>\n                        <div class=\"item\">\n                <h3>Wie stark wird unser Unternehmen in den Einstellungsprozess eingebunden?<\/h3>\n                <div class=\"faq-content\"><p>Wir halten Sie bei wichtigen Entscheidungen, wie z. B. der \u00dcberpr\u00fcfung von Kandidatenprofilen und Auswahllisten, auf dem Laufenden, w\u00e4hrend wir den Rest der Arbeit selbst erledigen.<\/p>\n<\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"item\">\n                <h3>Was macht das Outsourcing von Personalbeschaffungsprozessen zu einer besseren Option als die traditionelle Personalbeschaffung?<\/h3>\n                <div class=\"faq-content\"><p>Prozess-Outsourcing deckt den gesamten Zyklus ab &#8211; Sourcing, Assessment, Onboarding und Reporting &#8211; und bietet Unternehmen Effizienz und konsistente Ergebnisse, die bei der Rekrutierung f\u00fcr eine einzelne Rolle oft fehlen.<\/p>\n<\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"item\">\n                <h3>Wie stellen Sie sicher, dass die Bewerber gut in unser Team passen?<\/h3>\n                <div class=\"faq-content\"><p>Wir bewerten nicht nur die Qualifikationen, sondern pr\u00fcfen auch die Motivation, die kulturelle Eignung und das langfristige Potenzial, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter den Erwartungen des Unternehmens entsprechen.<\/p>\n<\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"item\">\n                <h3>Welche Vorteile k\u00f6nnen wir von der Zusammenarbeit mit Haldren erwarten?<\/h3>\n                <div class=\"faq-content\"><p>Die Kunden profitieren von einer effizienteren Personalbeschaffung, einer k\u00fcrzeren Zeitspanne bis zur Besetzung freier Stellen und dem Zugang zu einem breiteren Bewerbernetzwerk, wobei sie von Beratern unterst\u00fctzt werden, die als zuverl\u00e4ssige Partner fungieren.<\/p>\n<\/div>\n            <\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"sidebar-wrapper\">\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f53-o1\" lang=\"\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"53\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/hamburg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/182#wpcf7-f53-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Contact form\" enctype=\"multipart\/form-data\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"53\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.5\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f53-o1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/>\n<\/fieldset>\n<input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-hidden\" id=\"utm_source\" value=\"\" type=\"hidden\" name=\"utm_source\" \/>\n<input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-hidden\" id=\"utm_medium\" value=\"\" type=\"hidden\" name=\"utm_medium\" \/>\n<input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-hidden\" id=\"sideform_user_country\" value=\"\" type=\"hidden\" name=\"userCountry\" \/>\n<p>\\\n<\/p>\n<div class=\"form-grid-layout\">\n\t<div class=\"form-title\">\n\t\t<h2 class=\"title\">Thrive with Top Talent<br \/>\n- No Upfronts Fees\n\t\t<\/h2>\n\t\t<p>Have it easier with video interview clips and a candidate shortlist within 2-3 weeks\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"input-field\">\n\t\t<p><label for=\"\">Name<\/label><br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"full-Name\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"full-Name\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"input-field\">\n\t\t<p><label for=\"\">Email Address<\/label><br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"email-address\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"email\" name=\"email-address\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"input-field\">\n\t\t<p><label for=\"\">Company<\/label><br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"company\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"company\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"radiobox-field\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"radio-721company-status\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-radio\"><span class=\"wpcf7-list-item first\"><label><input type=\"radio\" name=\"radio-721company-status\" value=\"{Employer}\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Employer<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item last\"><label><input type=\"radio\" name=\"radio-721company-status\" value=\"{Candidate}\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Candidate<\/span><\/label><\/span><\/span><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"input-field\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"file-upload\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-file\" accept=\".pdf\" aria-invalid=\"false\" type=\"file\" name=\"file-upload\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"textarea-field\">\n\t\t<p><label for=\"\">How can we help you?<\/label><br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" maxlength=\"2000\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" name=\"message\"><\/textarea><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<p><span id=\"wpcf7-69fc8bfce0bc4-wrapper\" class=\"wpcf7-form-control-wrap nickname-wrap\" ><input id=\"wpcf7-69fc8bfce0bc4-field\"  class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text\" type=\"text\" name=\"nickname\" value=\"\" size=\"40\" tabindex=\"-1\" autocomplete=\"off\" \/><\/span>\n\t<\/p>\n\t<div class=\"form-term\">\n\t\t<p>Submission of this form means you have agreed to our <a href=\"\/privacy-policy\/\" title=\"\">Privacy Policy<\/a> and <a href=\"\/terms-of-service\/\" title=\"\">Terms Conditions<\/a>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"submit-btn\">\n\t\t<p><input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit has-spinner btn-box\" type=\"submit\" value=\"Get in Touch\" \/>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n<\/form>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"block-section client-reviews-slider \" style=\"background-color: #119084\">  \n    <div class=\"container\">\n                <div class=\"splide client-slider\">\n            <div class=\"splide__track\">\n                <div class=\"splide__list\">\n                                        <div class=\"splide__slide\">\n                        <div class=\"content-box\">\n                            <div class=\"content\">\n                                <p>&#8220;Haldren hat uns mit Professionalit\u00e4t und Klarheit durch einen komplexen Rekrutierungsprozess gef\u00fchrt. Ihre Berater haben geeignete Kandidaten gefunden, die sowohl unsere technischen als auch unsere kulturellen Anforderungen erf\u00fcllten.<\/p>\n                            <\/div>\n                                                        <div class=\"name\">\n                                <strong>Thomas W.<\/strong>, \n                                Leiterin der Personalabteilung                            <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                                        <div class=\"splide__slide\">\n                        <div class=\"content-box\">\n                            <div class=\"content\">\n                                <p>&#8220;Als Personalmangel ein wichtiges Projekt beeintr\u00e4chtigte, bot Haldren professionelle Unterst\u00fctzung durch Prozess-Outsourcing. Wir haben schnell neue Mitarbeiter gewonnen, die sich reibungslos in unser Team integriert haben.&#8221;<\/p>\n                            <\/div>\n                                                        <div class=\"name\">\n                                <strong>Julia S.<\/strong>, \n                                Betriebsdirektor                            <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                                        <div class=\"splide__slide\">\n                        <div class=\"content-box\">\n                            <div class=\"content\">\n                                <p>&#8220;Unser Unternehmen ben\u00f6tigte zuverl\u00e4ssige Unterst\u00fctzung bei der Besetzung offener Stellen in Hamburg. Die Recruitment-Process-Outsourcing-L\u00f6sung von Haldren hat unseren Aufwand reduziert und qualifizierte Fachkr\u00e4fte geliefert.&#8221;<\/p>\n                            <\/div>\n                                                        <div class=\"name\">\n                                <strong>Martin R.<\/strong>, \n                                Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Partner                            <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"parent":174,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-182","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"lang":"de","translations":{"de":182,"en":87},"jetpack_sharing_enabled":true,"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/182","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=182"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":201,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/182\/revisions\/201"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.haldren.com\/hamburg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}