{"id":211,"date":"2025-11-11T07:13:05","date_gmt":"2025-11-11T07:13:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/?page_id=211"},"modified":"2026-01-07T03:26:23","modified_gmt":"2026-01-07T03:26:23","slug":"externalisation-du-processus-de-recrutement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/fr\/acquisition-de-talents\/externalisation-du-processus-de-recrutement\/","title":{"rendered":"Externalisation du processus de recrutement"},"content":{"rendered":"\n  <link rel=\"preload\" as=\"image\" href=\"https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2025\/09\/lyon-city-e1764150625929.webp\" fetchpriority=\"high\">\n  <style>\n    .inner-banner-section {\n      background-image: url('https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2025\/09\/lyon-city-e1764150625929.webp');\n      background-size: cover;\n      background-position: center;\n      background-repeat: no-repeat;\n    }\n\n    @media (max-width: 768px) {\n      .inner-banner-section {\n        background-image: url('https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2025\/09\/lyon-city-e1764150625929.webp');\n      }\n    }\n  <\/style>\n\n<div class=\"block-section inner-banner-section lazyload bg-sty section-gaps top-border-line\">\n  <div class=\"container-fluid\">\n    <div class=\"content-wrap\">\n      <h1 class=\"title\">\n        Services d&#039;externalisation des processus de recrutement \u00e0 Lyon      <\/h1>\n      <span style=\"font-size: 18px;\">Des solutions de recrutement efficaces avec une expertise locale et une port\u00e9e mondiale<\/span>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-custom-div-wrapper-block col-wrapper has-sidebar\"><div class=\"content-wrapper\" style=\"background-color:#002a26\">\n<div class=\"block-section section-gaps default-content-section \" \n     style=\"--text-color: #ffffff; --bg-color: #119084;\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"default-single-content-wrap\">\n            <div class=\"content-wrap\">\n                                    <h2>Premier cabinet d&#8217;externalisation des processus de recrutement \u00e0 Lyon<\/h2>\n<p>Haldren fournit des services d&#8217;externalisation des processus de recrutement \u00e0 Lyon avec structure, clart\u00e9 et rapidit\u00e9. Nous accompagnons les entreprises en France et en Europe tout au long du processus de recrutement en combinant une expertise locale avec une port\u00e9e mondiale. Gr\u00e2ce \u00e0 notre connaissance approfondie du march\u00e9 lyonnais, nous accompagnons les entreprises fran\u00e7aises, les start-ups et les groupes internationaux qui ont besoin de solutions de recrutement bas\u00e9es sur la confidentialit\u00e9 et une qualit\u00e9 constante.<\/p>\n<p>Les projets restent sur la bonne voie car les attentes, les plans d&#8217;entretien et les m\u00e9thodes d&#8217;\u00e9valuation sont d\u00e9finis d\u00e8s le d\u00e9part, puis mis en \u0153uvre avec un reporting r\u00e9gulier. Les entreprises gagnent du temps, r\u00e9duisent leurs co\u00fbts et acc\u00e8dent aux meilleurs candidats, tandis que nous prot\u00e9geons la vie priv\u00e9e et veillons \u00e0 ce que les d\u00e9cisions soient prises rapidement.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Une port\u00e9e mondiale, une vision locale, une \u00e9valuation rigoureuse et une approche personnelle, voil\u00e0 ce qui fait de notre cabinet de recrutement le choix de confiance pour chaque mission.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<h2>Cabinet de recrutement de cadres de premier plan dans le domaine de l&#8217;externalisation des processus de recrutement<\/h2>\n<p>Notre engagement en faveur de l&#8217;externalisation des processus de recrutement fa\u00e7onne notre fa\u00e7on de travailler chaque jour, et nous consid\u00e9rons chaque projet comme une chance de renforcer une entreprise par l&#8217;interm\u00e9diaire de son personnel. Notre mission est d&#8217;aider nos clients \u00e0 se d\u00e9velopper en recrutant des employ\u00e9s qui s&#8217;\u00e9panouissent, tandis que nos valeurs mettent l&#8217;accent sur l&#8217;\u00e9quit\u00e9, la discr\u00e9tion et les r\u00e9sultats mesurables. Gr\u00e2ce \u00e0 leur connaissance du march\u00e9 lyonnais, \u00e0 leurs r\u00e9seaux \u00e9tendus en France et en Europe, et \u00e0 leur exp\u00e9rience de premi\u00e8re main en mati\u00e8re de recrutement de cadres, nos recruteurs trouvent et garantissent le candidat id\u00e9al pour chaque poste.<\/p>\n<h4>L&#8217;\u00e9valuation<\/h4>\n<p>Nous utilisons des tableaux de bord, des entretiens structur\u00e9s et des outils psychom\u00e9triques valid\u00e9s afin que les d\u00e9cisions d&#8217;embauche reposent sur des preuves claires. Les \u00e9valuations mettent en \u00e9vidence les comp\u00e9tences, les risques et l&#8217;ad\u00e9quation culturelle, donnant aux dirigeants les informations dont ils ont besoin. Ce niveau de clart\u00e9 garantit que chaque placement soutient les objectifs \u00e0 long terme.<\/p>\n<h4>Acquisition de talents<\/h4>\n<p>Notre approche de l&#8217;acquisition de talents combine des strat\u00e9gies de sourcing, des analyses de talents et des contacts directs. Les comp\u00e9tences et la disponibilit\u00e9 sont examin\u00e9es en amont, de sorte que les offres se concr\u00e9tisent en douceur. Les entreprises acc\u00e8dent ainsi plus rapidement \u00e0 des candidats qualifi\u00e9s sans compromettre la qualit\u00e9.<\/p>\n<h4>Transformation organisationnelle<\/h4>\n<p>Lorsque les organisations changent, les bons dirigeants doivent veiller \u00e0 ce que les progr\u00e8s restent constants. Nous recrutons des managers et des cadres qui guident les restructurations, affinent les pratiques en mati\u00e8re de ressources humaines et construisent des \u00e9quipes solides. Ces placements donnent aux entreprises la force de relever les d\u00e9fis et de prosp\u00e9rer.<\/p>\n<h2>Notre approche de l&#8217;externalisation des processus de recrutement<\/h2>\n<p>Nous sommes reconnus comme un leader dans le domaine du recrutement, et nos services d&#8217;externalisation du processus de recrutement \u00e0 Lyon refl\u00e8tent cette position. Lorsqu&#8217;une entreprise s&#8217;associe \u00e0 nous, le processus commence par une conversation qui permet de d\u00e9finir les objectifs de recrutement, les d\u00e9fis actuels et les attentes des d\u00e9cideurs. Nous prenons le temps de comprendre la structure de l&#8217;entreprise, la culture et les r\u00e9sultats dont les dirigeants ont besoin, afin de poser les bases avant d&#8217;aller plus loin.<\/p>\n<p>Une fois que le champ d&#8217;application est clair, nous cartographions le march\u00e9 des talents et partageons des informations sur les fourchettes de r\u00e9mun\u00e9ration, les p\u00e9riodes de pr\u00e9avis et la disponibilit\u00e9 des candidats. Cet alignement pr\u00e9coce permet de fixer des d\u00e9lais r\u00e9alistes et d&#8217;\u00e9viter des retards ult\u00e9rieurs. A partir de l\u00e0, nos consultants commencent \u00e0 rechercher des candidats directement et par le biais de notre r\u00e9seau mondial, en veillant \u00e0 ce que les demandeurs d&#8217;emploi actifs et les cadres passifs soient pris en compte.<\/p>\n<p>Chaque profil que nous proposons est \u00e9valu\u00e9 avec soin. Des entretiens, des tableaux de bord et des tests psychom\u00e9triques sont utilis\u00e9s pour mesurer les comp\u00e9tences et l&#8217;alignement culturel. Nous examinons \u00e9galement les r\u00e9f\u00e9rences et les exigences de conformit\u00e9 afin que les entreprises n&#8217;aient pas de surprises au stade de l&#8217;offre. La liste de pr\u00e9s\u00e9lection qui suit est structur\u00e9e et pr\u00e9cise, avec des rapports clairs qui permettent aux managers de comparer les candidats entre eux et de prendre des d\u00e9cisions en toute confiance.<\/p>\n<p>Lorsque l&#8217;offre est accept\u00e9e, notre travail se poursuit. Nous soutenons l&#8217;int\u00e9gration en fournissant des conseils pratiques qui aident les nouveaux employ\u00e9s \u00e0 s&#8217;int\u00e9grer rapidement, tandis que les managers sont r\u00e9guli\u00e8rement contr\u00f4l\u00e9s pour s&#8217;assurer que les attentes sont satisfaites. Tout au long du processus, les donn\u00e9es sont s\u00e9curis\u00e9es, la communication est discr\u00e8te et chaque \u00e9tape refl\u00e8te notre engagement \u00e0 respecter des normes \u00e9thiques et \u00e0 obtenir des r\u00e9sultats \u00e0 long terme.<\/p>\n<h2>Notre exp\u00e9rience en tant que leader du recrutement de cadres \u00e0 Lyon<\/h2>\n<p>Nos consultants apportent un m\u00e9lange d&#8217;expertise technique et d&#8217;exp\u00e9rience de premi\u00e8re main qui distingue notre travail. Chaque recruteur a travaill\u00e9 en \u00e9troite collaboration avec des cadres, des managers et des directeurs dans des secteurs tels que la finance, la technologie, l&#8217;industrie pharmaceutique, la vente, les produits de luxe et les ressources humaines. Cette perspective nous aide \u00e0 \u00e9valuer les candidats avec pr\u00e9cision et perspicacit\u00e9.<\/p>\n<p>Nous restons en contact avec les derniers d\u00e9veloppements en participant aux \u00e9v\u00e9nements de l&#8217;industrie et en maintenant des certifications professionnelles. Beaucoup d&#8217;entre nous ont une formation universitaire en commerce ou en psychologie, ce qui renforce notre capacit\u00e9 \u00e0 concevoir des \u00e9valuations et \u00e0 guider les d\u00e9cisions d&#8217;embauche avec autorit\u00e9. Ce m\u00e9lange d&#8217;apprentissage et d&#8217;exp\u00e9rience donne aux clients l&#8217;assurance que les recommandations reposent sur un jugement solide.<\/p>\n<h4>Quelques domaines dans lesquels nous sommes sp\u00e9cialis\u00e9s<\/h4>\n<p>Nous recrutons dans un large \u00e9ventail de secteurs, soutenant aussi bien des entreprises fran\u00e7aises \u00e9tablies que des start-ups \u00e0 croissance rapide. Dans le secteur de la finance, nous pla\u00e7ons des dirigeants qui veillent \u00e0 la conformit\u00e9 et \u00e0 la pr\u00e9cision ; dans le secteur pharmaceutique, nous recrutons des cadres qui font progresser la recherche et les r\u00e9sultats pour les patients ; dans le secteur technologique, nous identifions des experts qui apportent l&#8217;innovation et la s\u00e9curit\u00e9. Les secteurs de la vente, des produits de luxe et de la fabrication industrielle font \u00e9galement appel \u00e0 nos consultants pour trouver les meilleurs candidats. Il s&#8217;agit l\u00e0 d&#8217;exemples de domaines dans lesquels nous apportons une valeur ajout\u00e9e, mais notre exp\u00e9rience va encore plus loin car nous nous adaptons aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque entreprise.<\/p>\n<h4>Exemples de postes pour lesquels nous recrutons<\/h4>\n<p>Notre mission consiste \u00e0 mettre les entreprises en contact avec les meilleurs candidats pour les postes de direction et de sp\u00e9cialistes qui d\u00e9terminent les performances. Nous recrutons des cadres qui d\u00e9finissent la strat\u00e9gie, des managers qui guident les \u00e9quipes et des sp\u00e9cialistes qui font avancer les projets. Les postes vont des directeurs financiers aux directeurs des ressources humaines, en passant par les leaders technologiques, les cadres pharmaceutiques et les directeurs des ventes. Nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes, nous nous engageons \u00e0 recruter des candidats qui r\u00e9pondent aux attentes et contribuent de mani\u00e8re significative aux carri\u00e8res et aux entreprises.<\/p>\n<h2>Pourquoi Haldren utilise-t-il une approche personnalis\u00e9e du recrutement ?<\/h2>\n<p>Notre approche a \u00e9t\u00e9 fa\u00e7onn\u00e9e par l&#8217;exp\u00e9rience. Tr\u00e8s t\u00f4t, nous avons appris que les m\u00e9thodes g\u00e9n\u00e9riques produisaient souvent des listes restreintes qui semblaient bonnes sur le papier mais qui \u00e9chouaient dans la pratique. Les clients voulaient plus que de la rapidit\u00e9 &#8211; ils voulaient des candidats qui s&#8217;adaptent, qui restent et qui donnent des r\u00e9sultats.<\/p>\n<p>Une mission en particulier nous a appris la valeur de la flexibilit\u00e9. Une entreprise avait besoin d&#8217;embaucher des personnes essentielles pendant une p\u00e9riode de transition, et un processus standard n&#8217;aurait pas permis de r\u00e9pondre \u00e0 l&#8217;urgence de la situation. En adaptant les d\u00e9lais, en affinant les \u00e9valuations et en \u00e9largissant les sources d&#8217;approvisionnement, nous avons pourvu les postes dans les d\u00e9lais pr\u00e9vus sans perdre en qualit\u00e9. Ce succ\u00e8s a confirm\u00e9 notre engagement en faveur de la personnalisation.<\/p>\n<p>Les m\u00e9thodes \u00e0 l&#8217;emporte-pi\u00e8ce supposent que toutes les entreprises sont confront\u00e9es aux m\u00eames d\u00e9fis. Nous savons que ce n&#8217;est pas le cas. Chaque entreprise a des attentes distinctes, et nous \u00e9laborons des processus qui les refl\u00e8tent. Ce faisant, nous cr\u00e9ons des r\u00e9sultats durables et prouvons l&#8217;importance d&#8217;une approche personnalis\u00e9e.<\/p>\n<h2>Pourquoi choisir Haldren pour des services d&#8217;externalisation de processus de recrutement \u00e0 Lyon ?<\/h2>\n<p>Nous nous sommes forg\u00e9 une r\u00e9putation de qualit\u00e9 et de fiabilit\u00e9 en restant coh\u00e9rents, transparents et engag\u00e9s dans notre travail \u00e0 Lyon et dans toute la France. Nos services d&#8217;externalisation des processus de recrutement refl\u00e8tent des ann\u00e9es de d\u00e9vouement \u00e0 la confidentialit\u00e9, \u00e0 la structure et aux r\u00e9sultats.<\/p>\n<p>La confidentialit\u00e9 est une promesse fondamentale. Les donn\u00e9es sont s\u00e9curis\u00e9es, l&#8217;acc\u00e8s est limit\u00e9 et la communication avec les candidats se fait par des canaux de confiance. Cet engagement renforce la confiance des entreprises et des demandeurs d&#8217;emploi.<\/p>\n<p>Des normes \u00e9thiques guident chaque d\u00e9cision. Nous mettons l&#8217;accent sur l&#8217;\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et la conformit\u00e9, et nous nous engageons \u00e0 respecter ces valeurs. Avec une port\u00e9e mondiale, une expertise locale et une approche personnelle, nous sommes une agence de recrutement \u00e0 laquelle les entreprises font confiance pour g\u00e9rer la recherche de cadres et l&#8217;externalisation des processus de recrutement avec soin.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Contactez-nous d\u00e8s aujourd&#8217;hui pour voir comment notre cabinet de recrutement \u00e0 Lyon peut soutenir votre entreprise avec des solutions fiables d&#8217;externalisation des processus de recrutement.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"block-section accordion-main-section \">\n    <div class=\"container\">    \n                <div class=\"accordion-faqs\">\n            <h2 class=\"m-title\">Frequently Asked Questions (FAQs)<\/h2>\n                        <div class=\"item\">\n                <h3>En quoi l&#039;externalisation du processus de recrutement diff\u00e8re-t-elle du recrutement traditionnel ?<\/h3>\n                <div class=\"faq-content\"><p>L&#8217;externalisation du processus de recrutement permet de confier tout ou partie du processus d&#8217;embauche \u00e0 un partenaire externe. Le recrutement traditionnel se concentre sur l&#8217;attribution d&#8217;un seul r\u00f4le, tandis que l&#8217;externalisation couvre l&#8217;ensemble du processus, de la recherche de candidats \u00e0 l&#8217;int\u00e9gration dans l&#8217;entreprise.<\/p>\n<\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"item\">\n                <h3>Quels avantages les entreprises tirent-elles de l&#039;externalisation du recrutement ?<\/h3>\n                <div class=\"faq-content\"><p>Les entreprises gagnent du temps, r\u00e9duisent leurs co\u00fbts et ont acc\u00e8s \u00e0 un plus grand nombre de candidats. Elles b\u00e9n\u00e9ficient \u00e9galement d&#8217;une structure, d&#8217;une clart\u00e9 et d&#8217;un soutien permanent de la part de consultants exp\u00e9riment\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"item\">\n                <h3>Comment Haldren prot\u00e8ge-t-il les donn\u00e9es des clients et des candidats ?<\/h3>\n                <div class=\"faq-content\"><p>Toutes les informations sont trait\u00e9es de mani\u00e8re strictement confidentielle. Nous utilisons des syst\u00e8mes s\u00e9curis\u00e9s, un acc\u00e8s limit\u00e9 et des proc\u00e9dures conformes pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es \u00e0 chaque \u00e9tape du recrutement.<\/p>\n<\/div>\n            <\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"sidebar-wrapper\">\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f53-o1\" lang=\"\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"53\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/lyon\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/211#wpcf7-f53-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Contact form\" enctype=\"multipart\/form-data\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"53\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.5\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"\" \/><input 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\/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" maxlength=\"2000\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" name=\"message\"><\/textarea><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<p><span id=\"wpcf7-6a01cbca4d42a-wrapper\" class=\"wpcf7-form-control-wrap nickname-wrap\" ><input id=\"wpcf7-6a01cbca4d42a-field\"  class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text\" type=\"text\" name=\"nickname\" value=\"\" size=\"40\" tabindex=\"-1\" autocomplete=\"off\" \/><\/span>\n\t<\/p>\n\t<div class=\"form-term\">\n\t\t<p>Submission of this form means you have agreed to our <a href=\"\/privacy-policy\/\" title=\"\">Privacy Policy<\/a> and <a href=\"\/terms-of-service\/\" title=\"\">Terms Conditions<\/a>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"submit-btn\">\n\t\t<p><input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit has-spinner btn-box\" type=\"submit\" value=\"Get in Touch\" \/>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n<\/form>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"block-section client-reviews-slider \" style=\"background-color: #119084\">  \n    <div class=\"container\">\n                <div class=\"splide client-slider\">\n            <div class=\"splide__track\">\n                <div class=\"splide__list\">\n                                        <div class=\"splide__slide\">\n                        <div class=\"content-box\">\n                            <div class=\"content\">\n                                <p>&#8220;Haldren a g\u00e9r\u00e9 notre projet d&#8217;externalisation du processus de recrutement avec une r\u00e9elle efficacit\u00e9. Leurs consultants ont compris notre secteur d&#8217;activit\u00e9, ont assur\u00e9 la s\u00e9curit\u00e9 des informations et nous ont fourni des listes de candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s qui nous ont permis d&#8217;\u00e9conomiser des mois d&#8217;efforts&#8221;.<\/p>\n                            <\/div>\n                                                        <div class=\"name\">\n                                <strong>Jean-Luc P.<\/strong>, \n                                Directeur financier                            <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                                        <div class=\"splide__slide\">\n                        <div class=\"content-box\">\n                            <div class=\"content\">\n                                <p>&#8220;Notre entreprise avait besoin de managers rapidement sans pour autant ralentir le travail quotidien. Haldren a mis en place un processus clair, nous a guid\u00e9s tout au long du processus et nous a fourni des candidats qui correspondaient \u00e0 nos attentes.<\/p>\n                            <\/div>\n                                                        <div class=\"name\">\n                                <strong>Cl\u00e9mence R.<\/strong>, \n                                HR Manager                            <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                                        <div class=\"splide__slide\">\n                        <div class=\"content-box\">\n                            <div class=\"content\">\n                                <p>&#8220;J&#8217;ai appr\u00e9ci\u00e9 l&#8217;approche personnelle de Haldren. Ils ont combin\u00e9 l&#8217;expertise locale \u00e0 Lyon avec une port\u00e9e mondiale, nous donnant acc\u00e8s aux meilleurs talents technologiques tout en maintenant la conformit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au plus haut niveau.&#8221;<\/p>\n                            <\/div>\n                                                        <div class=\"name\">\n                                <strong>Thierry M.<\/strong>, \n                                Cadre dans le domaine de la technologie                            <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"parent":196,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-211","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"lang":"fr","translations":{"fr":211,"en":80},"jetpack_sharing_enabled":true,"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=211"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/211\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":215,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/211\/revisions\/215"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.haldren.com\/lyon\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}