{"id":295,"date":"2025-08-26T11:23:20","date_gmt":"2025-08-26T11:23:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/?page_id=80"},"modified":"2025-11-12T04:48:33","modified_gmt":"2025-11-12T04:48:33","slug":"chasse-de-tetes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/nl\/werving-van-talent\/chasse-de-tetes\/","title":{"rendered":"Chasse de t\u00eates"},"content":{"rendered":"\n  <link rel=\"preload\" as=\"image\" href=\"https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/08\/netherlands-city-e1764151017348.webp\" fetchpriority=\"high\">\n  <style>\n    .inner-banner-section {\n      background-image: url('https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/08\/netherlands-city-e1764151017348.webp');\n      background-size: cover;\n      background-position: center;\n      background-repeat: no-repeat;\n    }\n\n    @media (max-width: 768px) {\n      .inner-banner-section {\n        background-image: url('https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/08\/netherlands-city-e1764151017348.webp');\n      }\n    }\n  <\/style>\n\n<div class=\"block-section inner-banner-section lazyload bg-sty section-gaps top-border-line\">\n  <div class=\"container-fluid\">\n    <div class=\"content-wrap\">\n      <h1 class=\"title\">\n        Chasse de t\u00eates diensten in Rotterdam      <\/h1>\n      <span style=\"font-size: 18px;\">Toonaangevende bedrijven in Rotterdam verbinden met de juiste leiders voor langdurig succes<\/span>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-custom-div-wrapper-block col-wrapper has-sidebar\"><div class=\"content-wrapper\" style=\"background-color:#002a26\">\n<div class=\"block-section section-gaps default-content-section \" \n     style=\"--text-color: #ffffff; --bg-color: #119084;\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"default-single-content-wrap\">\n            <div class=\"content-wrap\">\n                                    <h2 data-pm-slice=\"1 1 []\">chasse de t\u00eatesin Rotterdam<\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Haldren is een vertrouwde leverancier van headhunting diensten in Rotterdam voor bedrijven die op zoek zijn naar uitzonderlijke leiders die een betekenisvolle impact hebben. Ons wervingsbureau werkt vanuit de eenvoudige overtuiging dat elke aanstelling zowel de prestaties als de cultuur moet versterken. Met een team van ervaren consultants leveren wij werving en selectie op basis van professionaliteit, discretie en een grondige kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt.<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">Onze consultants combineren strategische inzichten met praktische expertise om gekwalificeerde professionals te vinden die perfect aansluiten bij de specifieke bedrijfsbehoeften van onze klanten. Van financi\u00ebn en techniek tot inkoop en supply chain management, wij werken samen met werkgevers in verschillende sectoren om wervingsoplossingen te ontwikkelen die werkelijk langetermijndoelen dienen.<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">Wij benaderen elke opdracht met dezelfde toewijding aan vertrouwelijkheid en ethiek die Haldren&#8217;s reputatie in heel Nederland bepaalt. Onze consultants onderhouden nauwe relaties met zowel klanten als kandidaten en zorgen zo voor afstemming, transparantie en meetbare resultaten.<\/span><br \/>\nHaldren<\/p>\n<blockquote><p><strong>levert werving en selectie op basis van inzicht, integriteit en een diepgeworteld verlangen om blijvende waarde te cre\u00ebren voor zowel werkgevers als kandidaten.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<h2>Recrutement de cadres sup\u00e9rieurs \u00e0 Rotterdam<\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Onze missie is het leveren van recruitmentresultaten die organisaties versterken en professionals in staat stellen hun volledige potentieel te bereiken. Als werving- en selectiebureau dat bekend staat om haar uitmuntende executive search, ondersteunt Haldren bedrijven in Rotterdam en daarbuiten bij het invullen van cruciale leiderschapsposities met onge\u00ebvenaarde precisie. We werken nauw samen met HR managers en recruitment teams om er zeker van te zijn dat elk wervingsproces in lijn is met hun bedrijfsstrategie en bedrijfscultuur.<\/span><\/p>\n<h4>Assessment<\/h4>\n<p>Al onze opdrachten beginnen met een gedetailleerde beoordeling van de uitdagingen en doelen van onze klant. Dit helpt ons bij het cre\u00ebren van een levendig beeld van de ideale kandidaat, gevormd door de bedrijfscultuur, rolverantwoordelijkheden en leiderschapscompetenties. Met andere woorden, we kijken verder dan technische vaardigheden en beoordelen ieders motivaties, werkethiek en toekomstpotentieel om er zeker van te zijn dat we de perfecte match vinden voor sleutelposities.<\/p>\n<h4>Werving van talent<\/h4>\n<p><span data-color=\"transparent\">Onze toegang tot gekwalificeerde professionals komt voort uit een combinatie van langdurige relaties, marktgegevens en actieve deelname aan netwerken in de sector. We combineren beproefde wervingsmethoden met digitale hulpmiddelen en gerichte werving om in contact te komen met zowel actieve werkzoekenden als passieve kandidaten. <\/span>Onze focus ligt altijd op het vinden van leiders met de visie en het vermogen om aan de veranderende bedrijfsbehoeften te voldoen.<\/p>\n<h4>Organisatorische transformatie<\/h4>\n<p>Onze ondersteuning houdt niet op zodra een functie is ingevuld. We zijn er voor de lange termijn. Haldren helpt bedrijven te floreren door middel van HR-diensten die zijn ontworpen voor duurzame groei, waaronder leiderschapsassessments, opvolgingsplanning en personeelsontwikkeling. Deze oplossingen helpen werkgevers hun toptalent te behouden, de wendbaarheid van de organisatie te verbeteren en een concurrentievoordeel in Nederland te behouden.<\/p>\n<h2>Onze benadering van chasse de t\u00eates<\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Bij Haldren begint ons wervingsproces met het begrijpen van de unieke dynamiek van elke klantorganisatie. We erkennen dat elk bedrijf in Rotterdam onder verschillende druk staat, van sectorconcurrentie tot veranderende marktomstandigheden. Onze consultants nemen de tijd om te luisteren, te leren en de specifieke expertise te defini\u00ebren die nodig is voordat we aan een zoektocht beginnen.<\/span><\/p>\n<p>Ons wervingsproces ontvouwt zich in verschillende goed doordachte stappen, te beginnen met ontdekkingssessies waarin we verwachtingen verduidelijken en het talentlandschap in relevante sectoren in kaart brengen. Sourcing is een combinatie van databaseonderzoek, netwerkonderzoek en doorverwijzingen van specialisten uit de sector. <span data-color=\"transparent\">Tijdens het beoordelen van kandidaten evalueren we technische vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en compatibiliteit met de bedrijfscultuur aan de hand van gestructureerde interviews en psychometrische instrumenten.<\/span><\/p>\n<p>Vervolgens stellen we gedetailleerde kandidaatprofielen op die dienen als strategische routekaarten voor de selectie. De professionals op de shortlist die we voorstellen, worden op transparante wijze voorgesteld en ondersteund in elke fase van het wervingstraject, inclusief de eindgesprekken en de inwerkperiode.<\/p>\n<p>Wat ons echter echt onderscheidt van andere wervingsbureaus is onze nadruk op ethische wervingspraktijken en het opbouwen van duurzame partnerschappen. Elke zoekopdracht die namens onze klanten wordt uitgevoerd, is een gezamenlijke inspanning die wordt uitgevoerd met volledige vertrouwelijkheid en oprecht respect voor alle betrokkenen. Onze recruiters combineren datagestuurde inzichten met menselijk inzicht, zodat de uiteindelijke aanstelling <span data-color=\"transparent\">een blijvende zakelijke impact heeft.<\/span><\/p>\n<p>We zien elke opdracht als een kans om zowel het leiderschap als de algehele prestaties van een bedrijf te versterken. Het is deze gestructureerde maar flexibele aanpak die ons in staat heeft gesteld vertrouwde partners te worden voor belangrijke werkgevers in verschillende sectoren in Rotterdam, met resultaten die de tand des tijds doorstaan.<\/p>\n<h2>Onze expertise als toonaangevende Rotterdamse Executive Recruiters<\/h2>\n<p><span data-color=\"transparent\">Onze consultants worden in heel Nederland erkend om hun diepgaande marktkennis en adaptieve strategie\u00ebn. Elk lid van ons team heeft jarenlange ervaring in recruitment, executive search en talentacquisitie in dynamische sectoren zoals supply chain, financi\u00ebn, inkoop en technologie.<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"transparent\">We werken nauw samen met klanten om hun strategische prioriteiten en veranderende bedrijfsbehoeften te begrijpen. <\/span>Onze kantoorcultuur wordt ook bepaald door een geest van continu leren en samenwerken, waardoor we altijd op de hoogte zijn van zowel lokale Nederlandse als bredere Europese trends op het gebied van werving en selectie.<\/p>\n<h4>Enkele gebieden waarin we gespecialiseerd zijn<\/h4>\n<p><span data-color=\"transparent\">Ons wervingsbureau bedient meerdere sectoren binnen de robuuste Rotterdamse economie. Hieronder vallen technische, administratieve en financi\u00eble functies, evenals functies in de toeleveringsketen en inkoop. We werken ook samen met multinationals, familiebedrijven en diverse instellingen in heel Nederland en bieden HR-diensten aan die de diepte van de organisatie en de kwaliteit van de aanwerving verbeteren.<\/span><\/p>\n<h4>Voorbeelden van functies waarvoor we werven<\/h4>\n<p>We zijn gespecialiseerd in het vinden van mensen voor functies op senior management-, C-suite- en directieniveau in kernbedrijfsfuncties. Elke plaatsing die wij doen is een weerspiegeling van onze toewijding aan het vinden van gekwalificeerde kandidaten die de leiderschapscapaciteit kunnen verhogen en duurzame groei kunnen stimuleren.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Om te onderzoeken hoe wij uw organisatie kunnen helpen uitzonderlijk talent aan te trekken, neem vandaag nog contact op met Haldren om uw wervingsdoelen te bespreken.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<h2>Waarom Haldren werving en selectie op maat aanpakt<\/h2>\n<p>Na vele jaren in de recruitment arena hebben we geleerd dat geen twee opdrachten identiek zijn. Onze recruiters kunnen zich projecten herinneren waarbij het succes niet alleen afhing van het begrijpen van de functievereisten, maar ook van de bedrijfsvisie. <span data-color=\"transparent\">Een voorbeeld was het afstemmen van het wervingsproces van een technische klant op de snelle verschuiving naar duurzame technologie. Door onze beoordelingscriteria zorgvuldig aan te passen en ons kandidatennetwerk uit te breiden, hielpen we een manager aan te trekken wiens leiderschap later de operationele effici\u00ebntie verbeterde. <\/span><\/p>\n<p>Generieke wervingsprocessen zien deze nuances vaak over het hoofd. Vertrouwen op gestandaardiseerde functiebeschrijvingen of beperkte databases kan betekenen dat specialisten met ervaringen die niet in nette hokjes passen, worden overgeslagen. Onze holistische aanpak zorgt ervoor dat er geen middel onbeproefd wordt gelaten.<\/p>\n<p>We combineren menselijk inzicht met een goed gestructureerde methodologie die interviews met consultants, gegevensanalyse en persoonlijk contact omvat om ervoor te zorgen dat elke shortlist van kandidaten de werkelijke compatibiliteit weerspiegelt, en niet alleen de kwalificaties op een pagina.<\/p>\n<p>De belangrijkste les die we in tientallen jaren op het gebied van werving en selectie hebben geleerd, is dat de juiste aanwerving zowel de prestaties als het moreel versterkt. Daarom benaderen we elke opdracht met zorg, transparantie en een focus op het maken van een meetbare impact.<\/p>\n<h2>Waarom Haldren kiezen voor Headhunting?<\/h2>\n<p>Vertrouwen vormt de basis van onze reputatie. Wij behandelen elke opdracht met de striktste vertrouwelijkheid, professionele discretie en oprecht respect voor zowel werkgevers als kandidaten. Bedrijven vertrouwen niet alleen op ons voor resultaten, maar ook voor begeleiding die voortkomt uit integriteit en diepgaande expertise.<\/p>\n<p>Onze consultants bieden het beste van twee werelden en combineren internationale ervaring met een intieme, lokale kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit maakt Haldren tot een vertrouwde wervingspartner in heel Nederland. Wij geloven dat succesvol werven is gebaseerd op relaties, niet op transacties,<span data-color=\"transparent\"> en we onderhouden een open communicatie in elke fase van het proces.<\/span><\/p>\n<p>Ons wereldwijde bereik helpt ons in contact te komen met specialisten en leiders in heel Europa, terwijl onze toewijding aan kwaliteit garandeert dat elke nieuwe aanwinst de bredere strategie van onze klant ondersteunt. Als executive search bedrijf richten wij ons op resultaten op lange termijn door partnerschappen te ontwikkelen die ook na de eerste aanwerving blijven bestaan.<\/p>\n<p>Als u voor Haldren kiest, krijgt u meer dan een wervingsbureau. U krijgt een professionele bondgenoot die zeer toegewijd is aan het vinden van de juiste persoon voor elke functie en die zorgt voor een naadloze wervingservaring.<\/p>\n<blockquote><p><strong><span data-color=\"transparent\">Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe Haldren uw volgende strategische werving kan ondersteunen.<\/span><\/strong><\/p><\/blockquote>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"block-section accordion-main-section \">\n    <div class=\"container\">    \n                <div class=\"accordion-faqs\">\n            <h2 class=\"m-title\">Frequently Asked Questions (FAQs)<\/h2>\n                        <div class=\"item\">\n                <h3>Hoe garandeert Haldren de vertrouwelijkheid van kandidaten tijdens het zoeken?<\/h3>\n                <div class=\"faq-content\"><p data-pm-slice=\"1 1 []\">We gaan uiterst zorgvuldig om met de privacy van onze klanten en kandidaten. Een zoekopdracht wordt altijd strikt vertrouwelijk uitgevoerd en we delen nooit informatie zonder uitdrukkelijke toestemming. U kunt er zeker van zijn dat alle gegevensverwerking voldoet aan de Europese privacystandaarden.<\/p>\n<\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"item\">\n                <h3>Wat is de typische tijdslijn voor een Executive Search?<\/h3>\n                <div class=\"faq-content\"><p data-pm-slice=\"1 1 []\">Hoewel elk zoektraject uniek is, duurt een typische executive search in Rotterdam meestal zes tot tien weken vanaf ons eerste gesprek tot de uiteindelijke afspraak. Deze tijdlijn biedt ruimte voor een doordachte beoordeling, sourcing, interviews en referentiechecks, en we kunnen flexibel zijn voor zeer gespecialiseerde functies.<\/p>\n<\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"item\">\n                <h3>Hoe worden kandidaten naast hun ervaring beoordeeld?<\/h3>\n                <div class=\"faq-content\"><p data-pm-slice=\"1 1 []\">Wij geloven dat een groot leider meer is dan alleen zijn ervaring op papier. Onze consultants maken gebruik van gestructureerde interviews, competentieraamwerken en psychometrische beoordelingen om de hele persoon te leren kennen, hun persoonlijkheid, motivaties en leiderschapsstijl, naast hun professionele expertise.<\/p>\n<\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"item\">\n                <h3>Welke ondersteuning biedt Haldren na een plaatsing?<\/h3>\n                <div class=\"faq-content\"><p data-pm-slice=\"1 1 []\">Onze samenwerking eindigt niet op de eerste dag van de nieuwe medewerker. We houden contact met u en uw nieuwe teamlid om ervoor te zorgen dat hij of zij zich goed thuis voelt en alles soepel verloopt. Deze voortdurende ondersteuning helpt het succes op lange termijn en de afstemming op uw bedrijfsdoelen te versterken.<\/p>\n<\/div>\n            <\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"sidebar-wrapper\">\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f43-o1\" lang=\"\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"43\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/rotterdam\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/295#wpcf7-f43-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Contact form\" enctype=\"multipart\/form-data\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"43\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.5\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f43-o1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/>\n<\/fieldset>\n<input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-hidden\" id=\"utm_source\" value=\"\" type=\"hidden\" name=\"utm_source\" \/>\n<input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-hidden\" id=\"utm_medium\" value=\"\" type=\"hidden\" name=\"utm_medium\" \/>\n<input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-hidden\" id=\"sideform_user_country\" value=\"\" type=\"hidden\" name=\"userCountry\" \/>\n<div class=\"form-grid-layout\">\n\t<div class=\"form-title\">\n\t\t<h2 class=\"title\">Bloeien met toptalent<br \/>\n- Geen kosten vooraf\n\t\t<\/h2>\n\t\t<p>Maak het uzelf gemakkelijker met videogespreksfragmenten en een shortlist van kandidaten binnen 2-3 weken.\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"input-field\">\n\t\t<p><label for=\"\">Naam<\/label><br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"full-Name\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"full-Name\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"input-field\">\n\t\t<p><label for=\"\">E-mailadres<\/label><br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"email-address\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"email\" name=\"email-address\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"input-field\">\n\t\t<p><label for=\"\">Bedrijf<\/label><br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"company\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"company\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"radiobox-field\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"radio-721company-status\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-radio\"><span class=\"wpcf7-list-item first\"><label><input type=\"radio\" name=\"radio-721company-status\" value=\"{Employer}\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Werkgever<\/span><\/label><\/span><span class=\"wpcf7-list-item last\"><label><input type=\"radio\" name=\"radio-721company-status\" value=\"{Candidate}\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Kandidaat<\/span><\/label><\/span><\/span><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"input-field\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"file-upload\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-file\" accept=\".pdf\" aria-invalid=\"false\" type=\"file\" name=\"file-upload\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"textarea-field\">\n\t\t<p><label for=\"\">Hoe kunnen we u helpen?<\/label><br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" maxlength=\"2000\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" name=\"message\"><\/textarea><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<p><span id=\"wpcf7-6a04716222ea1-wrapper\" class=\"wpcf7-form-control-wrap nickname-wrap\" ><input id=\"wpcf7-6a04716222ea1-field\"  class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text\" type=\"text\" name=\"nickname\" value=\"\" size=\"40\" tabindex=\"-1\" autocomplete=\"off\" \/><\/span>\n\t<\/p>\n\t<div class=\"form-term\">\n\t\t<p>Submission of this form means you have agreed to our <a href=\"\/privacy-policy\/\" title=\"\">Privacy Policy<\/a> and <a href=\"\/terms-of-service\/\" title=\"\">Terms Conditions<\/a>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"submit-btn\">\n\t\t<p><input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit has-spinner btn-box\" type=\"submit\" value=\"Neem contact op\" \/>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n<\/form>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"block-section client-reviews-slider \" style=\"background-color: #119084\">  \n    <div class=\"container\">\n                <div class=\"splide client-slider\">\n            <div class=\"splide__track\">\n                <div class=\"splide__list\">\n                                        <div class=\"splide__slide\">\n                        <div class=\"content-box\">\n                            <div class=\"content\">\n                                <p data-pm-slice=\"1 1 []\">&#8220;De consultants van Haldren brachten echte duidelijkheid in ons wervingsproces. Hun inzicht in zowel onze sector als de lokale marktomstandigheden heeft ons geholpen een leider aan te trekken die onze planningsactiviteiten al heeft getransformeerd.&#8221;<\/p>\n                            <\/div>\n                                                        <div class=\"name\">\n                                <strong>Fransisca O.<\/strong>, \n                                Directeur toeleveringsketen                            <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                                        <div class=\"splide__slide\">\n                        <div class=\"content-box\">\n                            <div class=\"content\">\n                                <p data-pm-slice=\"1 1 []\">&#8220;We waardeerden hoe Haldren professionaliteit in evenwicht bracht met toegankelijkheid. Ze hielden elke stap transparant en hun kandidaatbeoordelingen waren indrukwekkend grondig. We zullen met hen blijven samenwerken voor toekomstige functies.&#8221;<\/p>\n                            <\/div>\n                                                        <div class=\"name\">\n                                <strong>Lars V.<\/strong>, \n                                HR Manager                            <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                                        <div class=\"splide__slide\">\n                        <div class=\"content-box\">\n                            <div class=\"content\">\n                                <p data-pm-slice=\"1 1 []\">&#8220;Het werken met Haldren voelde van begin tot eind als samenwerken. Ze respecteerden vertrouwelijkheid, stelden inzichtelijke vragen en leverden kandidaten die perfect pasten bij onze bedrijfscultuur.&#8221;<\/p>\n                            <\/div>\n                                                        <div class=\"name\">\n                                <strong>Yannick S.<\/strong>, \n                                Manager Financi\u00ebn                            <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"parent":281,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-295","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"lang":"nl","translations":{"nl":295,"en":80},"jetpack_sharing_enabled":true,"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=295"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/295\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":309,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/295\/revisions\/309"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.haldren.com\/rotterdam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}