Personalvermittlungsagentur in Berlin

Unterstützung von Unternehmen in ganz Berlin beim Aufbau von Teams, die Wachstum und langfristigen Erfolg fördern

Wir von Haldren sind ein zuverlässiger Personalvermittler in Berlin für Unternehmen, die Wert auf Präzision, Zusammenarbeit und Konsistenz bei der Personalbeschaffung legen. Wir agieren als langfristiger Rekrutierungspartner, der Unternehmen mit Fachkräften zusammenbringt, die sowohl Fähigkeiten als auch Charakter mitbringen und Teams dabei helfen, messbare Fortschritte zu erzielen.

Wir nehmen Personalbeschaffung persönlich. Unsere Berater vereinen Erfahrung in der Suche nach Führungskräften mit einem fundierten Verständnis der realen Geschäftsanforderungen. Jeder Senior Consultant bringt strukturiertes Denken und echtes Interesse an Menschen mit und stellt sicher, dass jede Ernennung Fachwissen, Ethik und die richtige kulturelle Passung widerspiegelt.

Talent Akquisitionen

Strategische Talentlösungen für transformatives Unternehmenswachstum

Beratung

Sicherung von Kontinuität und Wachstum durch strategische Beratung

Vorstand & Governance Dienstleistungen
Transformation von Unternehmen
Kompensationsberatung
Digitale Transformation
Suche nach aufstrebenden Führungskräften
Bewertung und Entwicklung von Führungskräften
Beurteilung von Führungskräften
Outplacement-Dienstleistungen
Talent-Strategie
Nachfolgeplanung

Organisatorische Gesundheit

Innovative Strategien für eine nachhaltige Unternehmensgesundheit

Unternehmerische Verantwortung
Kulturübergreifende Kompetenz
DEI-Bewertung & Benchmarking
DEI-Strategie und -Beratung
Diverse Talentakquise
Organisatorische Beratung
ESG & Nachhaltigkeit
Inklusive Führung
Transformation der Belegschaft

Lösungen für die Führung

Förderung von Fähigkeiten, berufliches und persönliches Wachstum

Berufliche Entwicklung
Outsourcing von Führungsqualitäten
Entwicklung von Führungskräften
Mitarbeiter-Coaching
Beratung von Führungskräften
Veränderungsmanagement
Krisenmanagement
Digitale Führung
Kulturwandel
Führungskräfte-Coaching

Wir gehen jeden Auftrag mit Fokus und Flexibilität an. Ob Executive Search, Talentakquise oder Prozessmanagement – unsere Personalberater entwickeln Ansätze, die auf die Struktur, den Markt und den spezifischen Personalbedarf des jeweiligen Kunden abgestimmt sind.

Wir arbeiten mit Unternehmen jeder Größe zusammen – von wachsenden Unternehmen bis hin zu etablierten internationalen Organisationen -, um die idealen Kandidaten zu finden, die einen dauerhaften Einfluss haben.

Unsere Rekrutierungsdienste passen sich jeder Herausforderung an. Wir berücksichtigen Arbeitsabläufe, verfügbare Ressourcen und interne Prioritäten, um Strategien zu entwickeln, die effizient und transparent bleiben. So entstehen Partnerschaften, die auf Vertrauen, Klarheit und gemeinsamem Erfolg basieren. Jede Suche wird vertraulich und sorgfältig behandelt, unterstützt durch gezielte Bewerbersuche, datengestützte Erkenntnisse und konsistente Kommunikation. Unser Ziel ist es, jeden Schritt des Einstellungsprozesses unkompliziert und lohnend zu gestalten, damit sich sowohl Kunden als auch Kandidaten informiert und respektiert fühlen.

Kontakt mit unseren Recruitern

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Prague

Thailand

Unser Rekrutierungsprozess

Kontakt

Wir beginnen mit einer klaren Diskussion über die Ziele, den Zeitplan und die Erwartungen der Bewerber. Dieser erste Austausch hilft uns, die Prioritäten zu verstehen und den weiteren Weg gemeinsam zu definieren.

Briefing

Wir erstellen ein strukturiertes Briefing, das die technischen Anforderungen, die Kultur und die Verantwortlichkeiten erfasst. Die Abstimmung in dieser Phase gewährleistet die Effizienz des gesamten Prozesses.

Identifizieren &
Talente prüfen

Wir kombinieren Tools für die Suche nach Führungskräften mit Marktkenntnissen, um geeignete Kandidaten zu identifizieren. Jedes Profil wird eingehend auf Erfahrung, Motivation und kulturelle Eignung geprüft.

Interview & Angebot

Wir koordinieren Vorstellungsgespräche, ermöglichen ein offenes Feedback und begleiten sowohl Kunden als auch Kandidaten mit Transparenz und Respekt durch ihre Entscheidungen.

An Bord
& Integrieren

Nachdem ein Angebot angenommen wurde, unterstützen wir die Eingliederung und Integration. Unser Ziel ist es, einen sicheren Start und langfristigen Erfolg für beide Seiten zu gewährleisten.

Der Haldren
Unterschied

Haldren ist weithin als ein führendes Personalberatungsunternehmen anerkannt, das Unternehmen in ganz Deutschland und Europa unterstützt. Unser Ansatz ist geprägt von Integrität, Struktur und nachhaltigen Ergebnissen. Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass wir sie mit den besten Talenten für Führungspositionen, Festanstellungen und freiberufliche Tätigkeiten zusammenbringen.

Wir bieten auch ergänzende Dienstleistungen wie Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung und Executive Coaching an. Diese Programme stärken den Führungsnachwuchs und unterstützen die Geschäftskontinuität.

Unser Ziel ist es, den Standard der Personalbeschaffung durch Professionalität, Partnerschaft und Zielsetzung zu erhöhen. Wir sind davon überzeugt, dass echter Erfolg darin besteht, Personen zu finden, die sowohl für die Stelle als auch für die Unternehmenskultur gut geeignet sind.

Kommunikation und Feedback stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir bauen Beziehungen auf, die auf Respekt und Konsistenz beruhen, und stellen sicher, dass jede Interaktion mit Haldren unsere Werte der Exzellenz, des Vertrauens und des langfristigen Engagements widerspiegelt.

Kontakt aufnehmen

Entscheiden Sie sich für uns, wenn Sie einen zuverlässigen und persönlichen Ansatz für die Personalbeschaffung suchen.

Füllen Sie unser Kontaktformular aus oder wenden Sie sich direkt per Telefon oder E-Mail an uns.

Unser Team freut sich darauf, Ihnen zu helfen.

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