Haldren – Personalvermittlungsagentur in Hamburg

Wir helfen Unternehmen in ganz Hamburg, qualifizierte Fachkräfte zu finden, die langfristig erfolgreich sind.

Als Personalvermittler in Hamburg bringen wir Unternehmen mit geeigneten Kandidaten zusammen, die messbare Ergebnisse liefern. Unsere Arbeit kombiniert strukturierte Suche, strenge Bewertung und Vertraulichkeit während des gesamten Prozesses. Jeder Auftrag umfasst Schlüsselpositionen in Hamburg und Umgebung. Unsere Headhunter arbeiten in jeder Phase fokussiert und präzise, um eine auf das Zielprofil abgestimmte Shortlist zu erstellen und Entscheidungen zu treffen, die Bestand haben.

Wir arbeiten mit europäischen Unternehmen an Aufträgen von unterschiedlicher Größe und Komplexität. Unsere Personalberater verfügen über ein tiefes Verständnis der Personalbeschaffung, das durch langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen geprägt ist. Mit strukturierten Interviews, klaren Scorecards und konsequenter Bewertung vereinfachen wir den Bewerbungsprozess sowohl für Kunden als auch für Kandidaten. Unser Netzwerk erstreckt sich über ganz Deutschland und ermöglicht den Zugang zu Fachkräften, die möglicherweise nicht aktiv an der Stellensuche teilnehmen.

Talent Akquisitionen

Strategische Talentlösungen für transformatives Unternehmenswachstum

Beratung

Sicherung von Kontinuität und Wachstum durch strategische Beratung

Vorstand & Governance Dienstleistungen
Transformation von Unternehmen
Kompensationsberatung
Digitale Transformation
Suche nach aufstrebenden Führungskräften
Bewertung und Entwicklung von Führungskräften
Beurteilung von Führungskräften
Outplacement-Dienstleistungen
Talent-Strategie
Nachfolgeplanung

Organisatorische Gesundheit

Innovative Strategien für eine nachhaltige Unternehmensgesundheit

Unternehmerische Verantwortung
Kulturübergreifende Kompetenz
DEI-Bewertung & Benchmarking
DEI-Strategie und -Beratung
Diverse Talentakquise
Organisatorische Beratung
ESG & Nachhaltigkeit
Inklusive Führung
Transformation der Belegschaft

Lösungen für die Führung

Förderung von Fähigkeiten, berufliches und persönliches Wachstum

Berufliche Entwicklung
Outsourcing von Führungsqualitäten
Entwicklung von Führungskräften
Mitarbeiter-Coaching
Beratung von Führungskräften
Veränderungsmanagement
Krisenmanagement
Digitale Führung
Kulturwandel
Führungskräfte-Coaching

Jeder Auftrag ist auf das Zielprofil und die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten. Einige Suchen erfordern eine direkte Suche und eine diskrete Direktansprache, um hochrangige Spezialisten oder Führungskräfte zu erreichen.

Andere profitieren von der Suche nach Führungskräften, Zeitarbeit oder Contracting, um Unternehmen zu helfen, flexibel zu bleiben und gleichzeitig wichtige Fähigkeiten zu sichern. Wir gleichen die Erwartungen beim ersten Kontakt ab und passen unseren Ansatz an, wenn sich die Projekte weiterentwickeln.

Unsere Dienstleistungen umfassen Executive Search, Headhunting und Personalvermittlung in ganz Hamburg. Als Headhunting-Agentur und Personalvermittler unterstützen wir auch die Besetzung von Vorstands- und Geschäftsführungspositionen. Wir finden geeignete Kandidaten für Fach- und Führungspositionen und unterstützen Stellensuchende bei der Suche nach geeigneten Stellen, die ihren Kompetenzen entsprechen. Wenn sich die richtige Gelegenheit ergibt, steuern wir den gesamten Bewerbungsprozess mit Klarheit und Sorgfalt.

Kontakt mit unseren Recruitern

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Prague

Thailand

Unser Rekrutierungsprozess

Kontakt

Wir beginnen mit einem kurzen Gespräch, um Umfang, Prioritäten und Zeitplan zu bestätigen. Bei diesem ersten Kontakt werden die zu besetzenden Positionen, die wichtigsten Entscheidungskriterien und alle spezifischen Einschränkungen in Hamburg und Umgebung festgelegt.

Briefing

Wir erstellen ein detailliertes Briefing, in dem das Zielprofil, die Schlüsselqualifikationen und die Bewertungskriterien dargelegt werden. Dieser Schritt gewährleistet eine klare Abstimmung zwischen unserem Team und unseren Kunden, bevor die Suche beginnt.

Identifizieren &
Talente prüfen

Wir kombinieren Headhunting, Executive Search und Direktsuche, um geeignete Kandidaten zu finden. Unsere Headhunter nutzen einen umfassenden Netzwerkzugang und eine sorgfältige Prüfung, um Erfahrung, Motivation und Eignung zu bestätigen.

Interview & Angebot

Strukturierte Interviews und Referenzgespräche sorgen für eine einheitliche Bewertung. Wir koordinieren Treffen, geben Feedback und unterstützen beide Seiten während der Angebotsphase, um einen effizienten Abschluss zu gewährleisten.

An Bord
& Integrieren

Unser Engagement setzt sich während des Onboarding fort. Wir helfen bei der Festlegung der anfänglichen Ziele, überwachen die Integration und geben Feedback, um eine dauerhafte Leistung und Bindung zu unterstützen.

Der Haldren
Unterschied

Haldren ist deutschlandweit als zuverlässige Headhunting-Agentur und vertrauensvoller Partner für Executive Search bekannt. Unsere Beraterinnen und Berater sind funktions- und branchenübergreifend aufgestellt und bieten unseren Klienten praxisnahe Einblicke und ein umfangreiches Netzwerk. In den vergangenen Jahrzehnten haben wir in Hamburg, Frankfurt und anderen Regionen die Besetzung von Direktoren- und Vorstandspositionen unterstützt.

Darüber hinaus bieten wir ergänzende Dienstleistungen zur Stärkung von Führung und Kontinuität an, darunter Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung und Executive Coaching. Diese Initiativen helfen Unternehmen, flexibel zu bleiben und gleichzeitig Stabilität zu bewahren.

Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen bei der Einstellung von Fach- und Führungskräften sowie qualifizierten Mitarbeitern zu unterstützen, die starke und nachhaltige Teams bilden. Unsere Vision ist ein Rekrutierungsprozess, der von Präzision, Transparenz und Fairness geprägt ist. Wir legen Wert auf eine strukturierte Bewertung, geprüfte Referenzen und eine klare Kommunikation in jeder Phase.

Jedes Projekt basiert auf einem offenen Dialog und konsequentem Feedback. Wir tauschen uns über Fortschritte aus, sprechen Herausforderungen frühzeitig an und halten unsere Kunden während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden. Dieser disziplinierte Ansatz gewährleistet, dass offene Stellen effizient, mit den richtigen Fachkräften und mit messbaren langfristigen Ergebnissen besetzt werden.

Kontakt aufnehmen

Entscheiden Sie sich für uns, wenn Sie einen zuverlässigen und persönlichen Ansatz für die Personalbeschaffung suchen.

Füllen Sie unser Kontaktformular aus oder wenden Sie sich direkt per Telefon oder E-Mail an uns.

Unser Team freut sich darauf, Ihnen zu helfen.

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