Agence de recrutement à Marseille

Des solutions de recrutement stratégiques qui mettent les entreprises en contact avec des talents qualifiés

Nous travaillons en tant qu’agence de recrutement à Marseille avec clarté, discrétion et une portée qui s’étend bien au-delà de la ville. Notre équipe met en relation les entreprises françaises et internationales avec des professionnels qui répondent aux besoins immédiats et contribuent à la croissance à long terme. Grâce à notre connaissance du terrain et à notre solide réseau mondial, nous trouvons les bons talents au bon moment.

Nous nous engageons à aider les entreprises à surmonter les difficultés de recrutement grâce à des conseils avisés. Le respect de la vie privée et la confidentialité sont au cœur de notre processus et nous les protégeons à chaque étape. Le recrutement doit être efficace et respectueux, c’est pourquoi nous utilisons des outils avancés et une connaissance approfondie du marché pour maintenir les missions sur la bonne voie.

Nos recruteurs apportent une expérience de première main dans la recherche de cadres et la gestion des talents, basée sur des années de travail sur le marché de l’emploi à Marseille. Ils combinent des connaissances techniques avec une approche directe qui permet de gagner du temps et d’obtenir des résultats. Ayant accompagné nos clients dans leur croissance, leur transition et leur changement, nous comprenons les profils les plus recherchés, les tendances de l’industrie et les modalités d’emploi qui favorisent la performance.

Talent Acquisitions

Solutions stratégiques en matière de talents pour une croissance transformatrice de l’entreprise

Conseil

Assurer la continuité et la croissance par le conseil stratégique

Services aux conseils d’administration et à la gouvernance
Transformation de l’entreprise
Conseil en rémunération
Transformation numérique
Recherche de leaders émergents
Évaluation et développement des cadres
Évaluation du leadership
Services d’outplacement
Stratégie des talents
Plan de succession

Santé organisationnelle

Stratégies innovantes pour une santé économique durable

Responsabilité des entreprises
Compétence interculturelle
Évaluation et analyse comparative de l’IED
Stratégie et conseil en matière d’IED
Acquisition de talents divers
Conseil en organisation
ESG et durabilité
Leadership inclusif
Transformation des effectifs

Solutions pour le leadership

Cultiver les compétences, favoriser l’épanouissement professionnel et personnel

Développement professionnel
Externalisation du leadership
Développement du leadership
Coaching des employés
Conseil en leadership
Gestion du changement
Gestion de crise
Leadership numérique
Transformation de la culture
Coaching exécutif

Chaque parcours de recrutement bénéficie d’un bon équilibre entre l’expertise locale et la portée internationale. Nous organisons des entretiens structurés, utilisons des outils de recrutement numériques et comparons avec soin les compétences, le potentiel de leadership et l’adéquation culturelle.

En restant proches des clients et des candidats, nous nous assurons que les décisions reposent sur des preuves claires et que les résultats restent cohérents. Nous concevons chaque mission en fonction des besoins du client, en prenant le temps de comprendre les priorités avant le début de la recherche. Les plans d’entretien, les stratégies de sourcing et les critères d’évaluation sont élaborés en fonction des objectifs de l’entreprise, de la dynamique de l’équipe et des réalités du marché local.

Nous prenons en compte les fourchettes de salaires, les délais de préavis et les signaux d’embauche spécifiques au secteur dès le début, afin que le processus reste réaliste et que les décisions soient prises sans heurts. En combinant structure et flexibilité, nous veillons à ce que chaque projet de recrutement débouche sur des candidats qui correspondent à la fois au poste et à l’orientation à long terme de l’organisation.

Contactez nos recruteurs

Trouver des services d’acquisition de talents dans votre région

Prague

Thailand

Notre processus de recrutement

Contactez nous

Contactez nos bureaux de Marseille ou de Paris et nous entamerons la conversation. Nos consultants répondent rapidement pour définir les étapes suivantes.

Briefing

Nous créons un dossier clair qui précise les exigences, les attentes salariales et les délais. Une base solide permet à tout le reste de se dérouler sans heurts.

Identifier &
Présélectionner les talents

Nous nous appuyons sur des outils avancés, des réseaux et des connaissances locales pour trouver des candidats qualifiés. Chaque profil est évalué en fonction des compétences techniques et de l’alignement culturel.

Entretien et offre

Nous soutenons les entretiens structurés et fournissons des comparaisons qui facilitent la prise de décision. Les offres d’emploi atterrissent proprement, et l’acceptation suit en toute confiance.

Embarquement
& Intégrer

Notre rôle se poursuit après le placement. Nous aidons les nouveaux employés à s’adapter rapidement et veillons à ce que l’intégration apporte une valeur ajoutée dès le départ.

Le Haldren
Différence

Nous sommes largement reconnus pour nos services de recrutement de cadres, de chasseurs de têtes et de gestion des talents. Grâce à nos solides connexions à Marseille, Paris et dans toute l’Europe, nous apportons aux entreprises les professionnels dont elles ont besoin pour des rôles de direction, des postes de niche et des fonctions critiques. Notre expérience, notre réseau de consultants et nos normes rigoureuses nous distinguent.

Nous allons également plus loin que le recrutement. La planification des successions, le développement du leadership et le coaching des cadres renforcent les organisations et les préparent à l’avenir. Ces services vont de pair avec notre recherche de cadres pour favoriser la stabilité à long terme.

Notre mission est simple. Nous renforçons les entreprises en les mettant en relation avec des talents qualifiés qui les mènent au succès. Notre vision est de rester l’agence de recrutement à Marseille à laquelle les clients font confiance pour son expertise, sa confidentialité et ses résultats. Cet objectif nous permet de rester vigilants et réactifs face à l’évolution des secteurs d’activité et à l’apparition de nouvelles opportunités.

Nous pensons qu’une communication régulière permet d’instaurer la confiance. Nos consultants tiennent leurs clients informés grâce à des rapports clairs et à un retour d’information direct, afin que les décisions soient prises sans délai. En combinant confidentialité et connaissance du marché, nous avons acquis la réputation d’être le partenaire sur lequel les entreprises s’appuient lorsque le recrutement est le plus important.

Prendre contact

Choisissez-nous pour une approche fiable et personnalisée des services de recrutement.

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Notre équipe est impatiente de vous aider.

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