“Het hoogseizoen liet geen ruimte voor vallen en opstaan, maar de shortlist liet duidelijke compromissen en echte beschikbaarheid zien. Drie interviews leidden tot twee aanwervingen die begonnen zonder de diensten te verstoren. De consultants bleven tijdens het inwerken dicht bij elkaar, waardoor de eerste week rustig verliep.”
Wij bieden directe sourcing- en wervingsoplossingen om organisaties te helpen de kloof op elk niveau te overbruggen, van kantoorondersteuning tot C-level executives.
© 2026 Haldren. Alle rechten voorbehouden.
