Personalvermittlungsagentur in München

Unterstützung von Unternehmen in der bayerischen Landeshauptstadt bei der Kontaktaufnahme mit Spitzenkandidaten aus verschiedenen Branchen

Als zuverlässiger Personalvermittler in München unterstützen wir Unternehmen dabei, Fachkräfte zu finden und einzustellen, die messbare Ergebnisse liefern. Unsere Arbeit kombiniert Executive-Search-Expertise, strukturierte Prozesse und ein tiefes Marktverständnis, um Schlüsselpositionen effizient und nachhaltig zu besetzen. Jeder Auftrag spiegelt die Professionalität, Diskretion und Präzision wider, mit der wir starke und dauerhafte Beziehungen in Deutschland und Europa aufbauen.

Unser Ziel ist es, jedes Einstellungsprojekt auf die Ziele unserer Kunden abzustimmen. Wir nehmen uns die Zeit, um sowohl die technischen Anforderungen als auch die kulturelle Eignung zu verstehen, bevor wir geeignete Kandidaten vorstellen, die vom ersten Tag an einen Beitrag leisten können. Jede Suche wird sorgfältig gemanagt, um sicherzustellen, dass sowohl Kunden als auch Kandidaten Klarheit und Respekt erfahren.

Talent Akquisitionen

Strategische Talentlösungen für transformatives Unternehmenswachstum

Beratung

Sicherung von Kontinuität und Wachstum durch strategische Beratung

Vorstand & Governance Dienstleistungen
Transformation von Unternehmen
Kompensationsberatung
Digitale Transformation
Suche nach aufstrebenden Führungskräften
Bewertung und Entwicklung von Führungskräften
Beurteilung von Führungskräften
Outplacement-Dienstleistungen
Talent-Strategie
Nachfolgeplanung

Organisatorische Gesundheit

Innovative Strategien für eine nachhaltige Unternehmensgesundheit

Unternehmerische Verantwortung
Kulturübergreifende Kompetenz
DEI-Bewertung & Benchmarking
DEI-Strategie und -Beratung
Diverse Talentakquise
Organisatorische Beratung
ESG & Nachhaltigkeit
Inklusive Führung
Transformation der Belegschaft

Lösungen für die Führung

Förderung von Fähigkeiten, berufliches und persönliches Wachstum

Berufliche Entwicklung
Outsourcing von Führungsqualitäten
Entwicklung von Führungskräften
Mitarbeiter-Coaching
Beratung von Führungskräften
Veränderungsmanagement
Krisenmanagement
Digitale Führung
Kulturwandel
Führungskräfte-Coaching

Unsere Personalberater und Einstellungsspezialisten verfügen über langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen und begleiten Arbeitgeber in jeder Phase des Einstellungsprozesses. Wir beraten in allen Bereichen, von der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften über die Bewertung des Führungspotenzials bis hin zur Unterstützung der Integration. Durch die Kombination strukturierter Methoden mit praktischen Einblicken bauen wir Partnerschaften auf, die Teams mit qualifizierten Fachkräften und fähigen Managern stärken.

Wir konzipieren jede Lösung nach den spezifischen Anforderungen des jeweiligen Unternehmens. Ob wir Top-Unternehmen aus den Bereichen Technik, Finanzen, Verwaltung oder Management unterstützen, wir entwickeln transparente Prozesse, die Zeit sparen und die Qualität der Ergebnisse sichern. Unsere Berater kombinieren menschliches Urteilsvermögen mit bewährten Instrumenten, um Arbeitgebern in ganz Deutschland zu helfen, ihre idealen Kandidaten zu finden und gleichzeitig eine professionelle, nahtlose Erfahrung für Bewerber zu gewährleisten.

Als Personaldienstleister unterstützen wir sowohl kurzfristige als auch langfristige Rekrutierungsbedürfnisse, einschließlich Personalvermittlung und Festanstellung. Mit unseren flexiblen Ansätzen ermöglichen wir Unternehmen den Zugang zu Top-Talenten, die einen sofortigen Unterschied machen können und gleichzeitig in langfristige Personalpläne passen.

Kontakt mit unseren Recruitern

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Unser Rekrutierungsprozess

Kontakt

Wir begrüßen Anfragen per E-Mail oder Telefon. Einer unserer Berater antwortet umgehend, um Ihren Einstellungsbedarf zu besprechen und die ersten Schritte des Prozesses zu begleiten.

Briefing

Wir erstellen ein detailliertes Briefing, in dem die Positionen, die Teamstruktur und die Unternehmensziele erläutert werden. Dieser Schritt stellt sicher, dass wir wissen, wie der Erfolg aussieht, bevor die Suche beginnt.

Identifizieren &
Talente prüfen

Wir greifen auf Netzwerke in ganz Deutschland und Europa zurück, um Fachkräfte zu finden, die zu den Anforderungen und der Kultur des Unternehmens passen. Jeder Kandidat wird durch strukturierte Interviews und detaillierte Beurteilungen sorgfältig bewertet.

Interview & Angebot

Wir koordinieren Vorstellungsgespräche, erleichtern das Feedback und unterstützen Arbeitgeber bei der Auswahl des idealen Kandidaten. Sobald eine Übereinstimmung bestätigt ist, helfen wir bei der Ausarbeitung eines fairen, wettbewerbsfähigen Angebots, das den Erwartungen beider Seiten entspricht.

An Bord
& Integrieren

Unser Engagement geht über die Vermittlung hinaus. Wir unterstützen Arbeitgeber und neue Mitarbeiter beim Onboarding, um eine reibungslose Integration und ein dauerhaftes Engagement im Unternehmen zu gewährleisten.

Der Haldren
Unterschied

Haldren ist weithin als führendes Unternehmen für die Rekrutierung von Führungskräften und Headhunting anerkannt. Unsere Berater verbinden globale Reichweite mit lokaler Expertise und unterstützen Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungskräften und Managern, die Wachstum und Leistung fördern. Kunden in ganz Deutschland vertrauen auf unsere ethischen Praktiken, strukturierten Methoden und konsistenten Ergebnisse.

Über die Personalbeschaffung hinaus bieten wir unterstützende Dienstleistungen wie Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung und Executive Coaching an. Diese helfen Unternehmen, ihre internen Fähigkeiten zu stärken, künftige Führungskräfte zu entwickeln und sich mit Zuversicht auf Übergänge vorzubereiten.

Unser Ziel ist es, Unternehmen mit Fachkräften zusammenzubringen, die einen dauerhaften Wert schaffen und zum Geschäftserfolg beitragen. Unser Ziel ist es, der Personalvermittlungspartner zu sein, an den sich Arbeitgeber wenden, wenn es um Transparenz, Zuverlässigkeit und dauerhafte Ergebnisse geht.

Effektive Kommunikation ist für unsere Arbeit von zentraler Bedeutung. Wir pflegen während jedes Auftrags einen offenen Dialog mit Kunden und Bewerbern und bieten klare Informationen, durchdachtes Feedback und verlässliche Unterstützung. Dieser kooperative Ansatz trägt zum Aufbau langfristiger Beziehungen bei, die auf Vertrauen, Respekt und gemeinsamen Erfolgen basieren.

Kontakt aufnehmen

Entscheiden Sie sich für uns, wenn Sie einen zuverlässigen und persönlichen Ansatz für die Personalbeschaffung suchen.

Füllen Sie unser Kontaktformular aus oder wenden Sie sich direkt per Telefon oder E-Mail an uns.

Unser Team freut sich darauf, Ihnen zu helfen.

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